最爽企业!新北市劳工局推动友善企业奖励措施,获奖的友善企业庆良电子、资拓宏宇2家公司,不仅大方提供「毕业典礼」、「新生入学」全薪假,更针对刚升格新手爸妈的同仁,设计内含嘴唇训练器、硅胶围兜等婴幼儿大礼包,让员工直呼「这款老板足感心!」

劳工局长陈瑞嘉表示,新北市推办友善企业奖励措施,去年首次採奖励的方式,鼓励企业办理优于法令的职场友善措施,总共有15家企业获奖,颁发奖励金35万元,实际受惠劳工达2538人。

陈瑞嘉说,今年放宽30人以下中小企业也可申请,只要企业在新北市境内设有营运据点,提供优于法令的友善家庭或工作平等措施,即可提出申请;每项措施奖励1万元,最高5万元,申请时间至5月31日止。

「职场上的小确幸!」庆良电子公司余姓专员介绍,双薪家庭愈来愈多,过去家长想参与孩子的毕业典礼、新生入学,往往得耗费特休另外请假,有的新进职员年资不足,恐为工作错过孩子重要里程碑,因此公司开放毕业典礼、新生入学均可请有薪假,让员工「大胆请下去」,每年10多名同仁受惠,一起见证孩子生命歷程。

「我的假比别人还多!」资拓宏宇公司除提供新生入学有薪假,也将陪产假从5天延长至10天、婚假从8天延长至10天、产假从56天延长至60天,堪称「福利最好的新北企业」之一,相当佛心。

康姓经理指出,今年加码设计「新手父母礼包」,内含婴幼儿溼纸巾、嘴唇训练器、小手帕、硅胶围兜、汤匙套装组等,为升格新手爸妈的员工送上实用又诚挚的祝福。

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