劳工退休后可按月领取劳工保险老年给付外,还有劳工退休金可领取,劳工退休金除了在满60岁时可以选择一次领取外,如果提缴年资满15年且年满60岁以上还可申请劳工退休金月退休金,并分期按季发给。

劳保局表示,劳工退休金条例第25条规定年金保险开办前,领取月退休金计算方式,为将个人退休金专户内累积本金及累积收益金额,依据年金生命表,以平均余命、利率等因素计算每月应核发退休金金额,分期按季发给;而累积收益金额除已分配入专户收益外,尚未分配期间收益,以申请当月劳动部劳动基金运用局公告最近月份收益率,计算至申请当月止。

劳保局说,劳工退休金运用收益,不得低于以当地银行2年定期存款利率计算收益;有不足者,由国库补足。前项收益计算,为开始提缴日起至依法领取退休金日止期间,各年度实际分配收益累计数与同期间保证收益累计数比较,如果实际分配收益累计数低于保证收益累计数,依法补足。

劳保局说,劳工申请月退休金时,因提缴时差尚未提缴入专户退休金将併入计算月退休金,若届期未缴入专户,应由其月退休金额中冲还;如劳工于领取月退休金期间死亡,就停止月退休金发放,其个人退休金专户结算剩余金额,由其遗属或指定请领人领回。

劳保局提醒,请领劳工退休金权利,不得让与、扣押、抵销或供担保,如申请人如因债务问题致入帐可能遭扣押等原因,无法提供一般金融机构帐户者,可向劳保局申请于金融机构开立专户,再由申请人亲持劳保局出具证明文件(同意开立专户函)、身分证、贴有照片的第二证件及印章,至土地银行各地分行或邮局申请开立专户供存入退休金。该专户内存款,不得作为抵销、扣押、供担保或强制执行标的。

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