今年最惨！8月失业给付8.81亿元

受到国内本土疫情在5月升温影响，中央流行疫情指挥中心在5月19日将疫情警戒升为三级之后，不少商业服务业遭到停业，或是限缩营业范围，例如餐饮服务业禁止内用，让不少业者苦撑不下，选择资遣员工，甚至进行大量解雇。

据劳动部统计，今年以来大量解雇情形，在6月时最严重，总计有38家企业解雇1,617人，其中有20家为29人以下的中小企业，有349人受到影响，而大量解雇的情况到7月已稍稍收敛，有23家企业通报实施，814人遭解雇。

至于失业给付情形，自5月以来，受理件数月月攀升，从2万9,159件、增至8月的3万7,591件，其中初次认定申请件数的高峰在7月，有1万683件，在核付件数的部分，也是5月以来一路向上，初次认定核付件数的高峰同样也在7月、有1万229件。从行业来看，失业给付主要集中在批发及零售业有2,710人、其次为住宿及餐饮业有2,083人，第三则是制造业的1,713人。

劳动部官员表示，会密切注意大量解雇与失业给付请领的状况，同时呼吁雇主，解雇是最后手段，若为受到疫情影响的短期因素，可以考虑申请「无薪假」，也就是运用减班休息的相关补贴计画，例如充电再出发、安心就业计画等，维持雇佣关系、共体时间待疫情暂歇。

依规定，被保险人非自愿离职退保后，失业给付每月按申请人离职办理退保之当月起前六个月平均月投保薪资60％发给，自申请人向公立就业服务机构办理求职登记之第15日起算。

被保险人在请领失业给付期间，有受其扶养之眷属者，包括无工作收入之配偶、未成年子女或身心障碍子女等，每1人按申请人离职办理本保险退保之当月起前六个月平均月投保薪资10％加给给付，最多计至20％。