不满涨幅 劳团要《最低工资法》

明年基本工资调高为2万5250元，时薪也从160元调整至168元，台湾劳工阵线认为，今年整体经济表现佳，基本工资应有更大幅度的增长，弥补去年被低估的调整幅度。然而正本清源之道，是尽速完成《最低工资法》立法，让未来的基本工资调整更加制度化。

台湾劳工阵线表示，虽然调整数字与期待有落差，但基本工资连6年调整，不只没有出现反对者担忧的劳工失业、企业出走问题，反而让经济更加活络。

劳阵也重申，蔡英文总统曾于2016年承诺的《最低工资法》立法，行政院至今仍未将版本函送立法院审议，要求行政院尽速完成审查，让未来最低工资的调整更透合理与公平。

政治大学劳工研究所教授成之约认为，这次5.21％的调幅不让人意外，是可预测行为模式。儘管去年因疫情只有微调，但疫情以前，好几次都是5％或将近5％的调整，「5」已经变成参考指标。

成之约表示，目前经济产业成K型发展，在制造业与工业的带动，GDP达到5％、6％的水准，但商业、服务业衝击仍严重，主管机关应该有看到这样发展，因此承诺薪资配套补贴。