衝击私校财务 工会吁政府监督

军公教明年元旦起调薪4％，中华电信率先表态一定会加薪，且幅度会高于4％，而今年频出包的台电是否会跟进？经济部表示，会组专案会议讨论。私校工会则强调，法律规定私校本薪与公校一致，但大部分私校只会调本薪，若有私校宣称「跟进」加薪4％，则要追问是否连研究费及行政加给都调，否则只是蹭新闻热度而已。

行政院拍板军公教调薪4％之后，国营及泛公股事业态度备受关注，被视为「金鸡母」的中华电信率先表态。中华电信明年将启动有史以来最大规模的组织改造，转型为三大事业群及三大技术事业群的全新架构，为安定员工军心，中华电信董事长谢继茂先前在给员工的公开信便已承诺加薪，昨日更透露幅度至少4％，有望带动同业跟进。

不过，台电今年频频出包，是否也会调薪？经济部长王美花昨表示，国营事业调薪方案，会就国营事业的整体绩效跟工作表现，组成专案会议讨论。

私校工会理事长尤荣辉表示，军公教加薪4％会增加私校办学成本，对于财务已困难的私校，势必雪上加霜，除可能扣减年终奖金、研究费及导师费外，也会进一步资遣教师，甚至限缩教育投资，呼吁政府注意军公教调薪对私校教育的衝击。

全国教师工会总联合会则提到，过去20年，政府对军公教调薪4次，每次皆为3％，教师的调幅却无法达到3％，形成不公平的调薪机制，教师族群担心明年调薪结果不到4％，再一次被政府歧视，希望不要再存有差别待遇。

行政院拍板军公教明年调薪4％，依照往例，国营事业也将一併调薪，不过，台电今年频频出包，是否调薪引发议论。对此，经济部长王美花昨在立法院受访时表示，国营事业调薪方案，会就国营事业的整体绩效跟工作表现，组成专案会议讨论。