柯总裁用心沟通 深信滴水可穿石

自去年7月起，国内会计界龙头勤业眾信接连卷入司法案件，两位会计师也遭停业两年，这是继力霸事件后，14年来最重处分，一度传出勤业眾信员工人心惶惶，柯志贤此时扛下重责大任，一是要稳定军心，二是要提振勤业眾信形象。

今年6月1日上任的柯志贤，就在上任三个月后的9月间，展开了分批与同仁「Together with CEO」的对谈，除了勾勒出勤业眾信未来发展蓝图，让同仁知道他要把事务所带往何方，也了解同仁在工作上的需求与痛点，问题当场能够解决的，就直接回答，无法立刻解决的，则在一定时间内回覆。

柯志贤表示，用心和同仁沟通，展现诚意，滴水可以穿石。尤其疫情以来，远距工作的时间增加了，更应该重视用心沟通，人和人之间的互动，贵在有没有用心。他举例，多年以前曾经有人问他未来机器人会不会取代会计师，他的答案是：只能取代一部分，「因为机器人没有办法用心沟通」。

柯志贤认为，工作如果只是看薪资、红利和福利的多寡，那就只是交易而已，而交易建立的关系是不会长久的。

柯志贤假日喜欢爬「郊山」如阳明山、象山，偶尔会打打社交小白球，但最爱的运动则是打太极拳，每天上班前一定拨出一小时打太极拳，20年如一日，养成习惯后，现在已变成是一种享受，如果有一天贪睡，没有打太极拳，那一天就会全身不舒服。

在同仁的眼里，他处事细心、严谨，具有会计师对数字的敏感度。凡事亲力亲为的他，懂得倾听，在勤业眾信士气最低落之际，超过三分之二的合伙人选择了他，可说是眾望所归；而柯志贤选择在此时承担重任，未来三年的挑战才刚要开始。