消费热络 职缺增逾8％回到疫前

防疫警戒松绑、经济恢復活络，又有五倍券加持、百货周年庆带动，今年第四季迎来消费热潮；1111人力银行发言人黄若薇表示，民生、服务业提前开出职缺，包括短期时薪、正职职缺。线上职缺数近3个月增加8.1%、工作机会数达57.2万笔，求职市场已回到疫情前水准。

黄若薇观察，从10月底万圣节就感受到职缺供给端，有愈来愈多优质职缺被释出，3个月之间增加了4.3万个工作机会，显示景气回温。紧接着耶诞节、元旦跨年等，餐饮、百货及观光业者严阵以待，事先补足人力。

SOGO百货表示，这波周年庆业绩成长有2大动力，包括天气变冷与民眾担心物价上涨，因此不论供应厂商或餐厅都加派人力，抢攻第4季的消费商机。

国内这波人力需求，将从今年第4季延续到明年；104人力银行表示，明年预计有47%企业新增职缺，平均员额新增10%；除了民生服务业外，104人力银行指出，求职市场释出最多职缺的前三名还是重点产业，包括半导体、电脑及消费性电子制造业、软体网路业。

主计总处统计显示，我国9月失业率为3.96%，已连续3个月下滑，黄若薇表示，企业提前释出职缺，不仅提供今年尚未找到工作的应届毕业生寻职机会，预估失业率持续缓步下滑。