女主管作伙来 新北推企业女杰奖

新北市由女性担任负责人的企业家有4万3849家，新北经发局为鼓励女性在企业实现自我，举办「新北企业女杰奖」甄选，即日起报名至2022年1月底止，期待透过表扬优秀女性企业主管及性别友善企业，让更多企业重视女性高阶人才，展现新北市多元的力量。

经发局统计，新北市14余万家的公司里，有31.12％企业负责人为女性，比例每年均持续成长中，新北市在2016年订为新北性平元年，每年都致力于缩小因性别而产生的差别待遇。

经发局说，为促进职场两性平权，协助培力企业中高阶女性主管人才、提升女性职场领导力，并建构女性友善创业育成环境，市府拟定具体奖励措施保障女性取得创业资源与市场行销机会。

经发局长何怡明表示，新北女力崛起，新北企业女杰奖更深入企业内部，希望表彰公司经营成功的女性创办人或在职场上工作表现优异的女性主管，使她们的努力工作实践、自我价值的过程被眾人看见，成为其他女性之表率。

何怡明说，企业女杰奖评选分为「创新思维、带动改变」、「资源整合、提升效能」、「激励管理、达成目标」、「贯彻方针、精进流程」、「有效行销、强化服务」、「危机处理、迅速应变」等6个主要项目。

另外有3项加分项目，其中「打造性别友善及安心职场」，是除了表扬女性主管的优异表现，更要让营造性别平等职场不再只是口号，而是化为实际而温馨的案例。详洽新北经发局官网。