扎根企业伦理 ESG遍地开花

近年随着商业伦理、环保意识抬头，企业伦理也越受重视，信义房屋在2004年出资开办「企业伦理教育扎根计划」，2012年于政大商学院下成立「信义书院」，并首开台湾企业先例设立「伦理长」一职，将企业伦理内化为公司经营的DNA。

信义房屋创办人周俊吉表示，好公司不是比谁赚更多钱，而是比谁在赚钱的同时，兼顾社会及环境问题。

台大前校长孙震回忆，20年前美国安隆（Enron）、世界通信（WorldCom）丑闻陆续爆发，企业伦理一时成为商管学院显学，台湾也开始重视相关教学，但当时欠缺师资、教材，幸好信义房屋在关键时刻推出「企业伦理教育扎根计画」，奖助台湾的大学院校企业伦理教师从事教学与研究。

2009年间，信义房屋成立「中华企业伦理教育协进会」，作为全国大学院校企业伦理教学和研究交流的平台，不但举办营队聚集企业伦理教师发表研究心得、交换教学经验，也举办各种研讨会和企业伦理教学竞赛活动，使中华企业伦理教育协进会成为台湾最活跃、最成功的教育学术团体。

2012年成立的「信义书院」，是企业伦理相关课程首度「全系统」进入商学院。除了成立企业伦理讲座、研究中心，并协助大学部、研究所、MBA等不同学程，规划通识与专业领域伦理课程、企业实务课程等，是国内首创「全院必修」企业伦理的商学院。

周俊吉指出，所谓「企业伦理」是以企业为中心，建构出其与各种利害关系人之间的合宜关系，如果能以「企业伦理」为体、「企业社会责任」为用，将企业伦理内化为台湾企业的DNA，让国际社会一提到MIT，就联想到企业伦理，不仅可有效降低企业运作成本，还能具体强化国家核心竞争优势。

创设信义书院的初衷，正是希望从学校基本教育做起，让大学不只是培养专业技能的职前先修班，而是提供价值观养成的全人教育，让「我」不只看小我自己的利益，而是思考「群我」和大我的长久利益。

信义房屋多年推广企业伦理教育，从企业伦理教育扎根计画、全国企业伦理教师营队，一直到全国大专校院伦理个案分析暨微电影竞赛、伦理沙龙讲座，透过优秀伦理师资培育与创新教学手法等方式，来发挥企业伦理教育对当今国家社会的影响力，迄今已促成全国77所大专院校、173系所开设企业伦理课程。

企业组织生产全国70％以上的产值，提供60％以的就业，支配社会最多的资源；企业如能实践伦理，一定会带领社会风气，使社会可以在和谐与秩序中，追求经济的永续发展。