受惠参数调整 劳保基金延2028破产

劳动部昨天公布「劳工保险普通事故财务精算报告」，指出截至2020年12月31日为止，劳保基金精算负债达11.05兆元、基金累积余额出现负值年（破产）年限则为2028年，虽然较上一次的精算报告再延后2年，但破产危机仍在眼前。

政府近3年共拨补720亿元

之所以较2017年精算报告延后2年的关键，在于为资产报酬率从3.5％调整为4％、物价指数年增率下修为0.9％，但老年年金给付选择率调整为90％、失能年金上调为50％、遗属年金也上修至37％，也纳入政府近3年来共拨补720亿元试算。

劳动部劳保局局长邓明斌表示，劳保基金较上次精算延后2年破产，主要是近年来基金报酬收益高，再加上政府近3年拨补720亿等因素导致，如上一次精算报告提及去年年底余额为6200多亿，但实际为8200多亿元，这都是影响基金用罄年度的原因；他也说，试算时仅计入政府已拨补的720亿元，如果未来持续拨补，财务当然会更好。

改革涉千万劳工退休生活

至于是否因为高资产报酬率参数导致基金延后2年破产？邓明斌提及，报告中以2％至7％设算「基金累积余额出现负值年度」，其中无论是上次精算报告设算的3.5％或此次设算的4％，都是在2028年出现负值，但若提高至7％也只延后一年至2029年基金累积余额出现负值。

何时启动年金改革？劳动部劳动保险司司长陈美女表示，2018年曾提出年改草案，但各界仍有疑义，目前年金改革仍持续倾听各界意见，因劳保改革涉及1000万劳工退休生活外，也影响58万余个投保单位权益。

劳保基金精算负债达11.05兆元较上一次的精算报告9.8兆增加，陈美女说，主要因为目前保费费率未达平衡费率的27.83％，造成保费收入不足给付，使精算负债再扩大，但除了保费可以减少精算负债外，给付审核也要处理，财务端如拨补、运用效益也能改善。