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作者从40年职涯淬练及25年领导经验之体悟,汇整出成功领导者所应具备之特质,包括谦卑、真诚与信赖、同理心、勇气、求知欲等,对于企业人才培训方向提供了一盏明灯。
近年来金管会持续推动公司治理,企业界对此议题亦日益重视,从原本仅达「遵循法规」之最低要求提升至形塑公司治理「文化」,除了高层领导人认同推动外,亦须仰赖每一位员工,将本书所列特质内化到每一位员工身上,从上到下实践,将「公司治理」从口号到落实,建立企业永续发展愿景。
作者更透过经验告诉读者「比起害怕做错事,敢做对的事需要更多的勇气。」「真正的成功不在于我们准备去做的事,也不在我们希望做到的事,甚至不是我们一直努力做的事,而是去做值得做的事。」跟大家共勉之。
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