台塑工会见总裁 加码红包成焦点

由于王文渊曾表态，希望年终奖金依循公式，除非表现大好或景气低迷，才给予额外红包奖励。在2021年获利创新高、当前全球疫情未歇之际，王文渊对景气看法，及是否加码发放红包成为关注焦点。

台塑四宝2021年狂赚2,403亿元，年增230.6％，改写新高记录。其中，台塑、南亚获利二倍跃进，齐创歷史新高，EPS各达11.21元、10.25元；台化、台塑化EPS6.55元、5.18元。

台塑企业总管理处宣布，按照奖金计算原则，2021年台塑企业四大公司平均每股税前盈余为9.25元，核发年终奖金月数是七个月本薪。

2020王文渊考量疫情未除、景气考验艰鉅，且认为红包、慰勉金不应变成常态化，因此决定2020年终奖金依循公式发放，不额外给红包，是近年来罕见情况。不过，王文渊支持员工以企业为员工提拨的购股奖励金发放；以台塑集团员工2012～2019年累计提拨金额粗估，这八年全数在职员工购股奖励金约5～6万元（不含利息与补充保费），亦即依个人帐户余额全数发放。

台塑工会代表认为，总裁王文渊曾说营运大好或大坏才发红包或慰勉金，2020年终奖金不额外给红包；2021年获利翻倍跃进，若能获得总裁发放额外红包，给予员工齐心努力的肯定，当然是最好的。