科技厂开工 防疫上紧发条

初六大开工到来，由于节前有多家科技厂染疫，科技厂也跟着绷紧神经，抢先布局，为防范于未然，鸿海、智邦在放假前，就预发快筛试剂给员工，要求员工须先行在家完成快筛才准进厂。

为了避免防疫出现漏洞，鸿海设定快筛周期为一周一次，由于此次农历春节假期长达九天，因此每名员工在放假前都会先拿到二个快筛试剂，除农历春节期间须做一次快筛，返厂工作前，还要再做一次，同时快筛的结果必须併同员工识别证一起拍照，上传到鸿海人专用的移动通信软体「香信」，以确保资料无误。

智邦除了加强快筛外，也活用LINE Messaging API ，打造出智邦专属的「智邦防疫小助手」APP，透过群组联络的方式来进行防疫宣导，智邦表示，此APP迄今已上线使用逾一年，对防疫助益很大。

被动元件龙头厂国巨则是在农历年前一周，重启防疫工作模式，不仅要求员工分流上班，同一部门也可自行轮排居家上班，在不影响工作的情况下，只要部门主管核准，也予以全部门居家上班的弹性，目前疫情仍严峻，国巨估计，年后可能仅会有三分之一的员工进公司上班。

国巨表示，防疫工作模式没有时间表，因办公室的相关软、硬体均已升级，去年也已经有防疫经验，因此不担心这一波疫情的影响。

纬创自去年起即要求全体员工不分平假日、每天都必须登录健康回报系统，上传自我状况及相关资讯，此规定延续至今未曾间断，因此公司不光得以有系统的掌握全体员工健康情况，对于目前相关办公及厂区的状况，也有全面的掌控。

纬创也持续推出多次防疫措施要求所有同仁配合及注意，还为此设置了防疫专线。至于英业达方面除延续办公分流及弹性居家办公的措施外，也提供快筛试剂供员工自主性检测。