台半导体人才 七年来最缺

电动车、元宇宙、AI等新兴领域的发展，使得台湾经济命脉半导体业更显重要。人力银行调查指出，台湾半导体人才缺口达3.4万，创七年来新高，其中，半导体业「求供比」高于整体徵才市场，想进半导体求职者，平均可以分到3.7份工作。

此外，主动应徵半导体业的求职者，目前属于在职中「骑驴找马」的比例为66.4％，高于整体徵才市场的45.6％。半导体产业前景好，更吸引在职者勇于转职。

人力银行表示，分析过去十年数据发现几项趋势：以学歷来说，47.5％求职者最高学歷为硕士或博士，58.1％来自工程学科类，代表想进入半导体业，高学歷已是基本，而非加分条件。

依年龄来看，30岁～50岁中壮年想投入半导体业的求职者占56.2％，显示想进入半导体业的求职者已具备一定年资，新鲜人是另一股兴起中的势力。

依产业以及职类来看，目前或前一份工作有43.4％即在半导体业；曾经当过的前两大职务为工程研发类、制程规划类占36.4％，产业人才的专业性高度相关，非相关产业、职类较难切入。

而若是非理工背景，是否也有机会进到半导体产业？104发现，依科系，半导体业求职者有14.8％是商管及管理学科类毕业，高居各科系第二，可以专长切入稽核、平均月薪资可达5.7万，或是成为财务分析／财务人员、平均月薪也有4.6万。

另外，半导体业求职者目前或前一份工作的职类，前五名非工程职的职类包括系统维护／操作人员、品保∕品管类人员、业务销售类人员，平均月薪落在3.1到4.2万之间。