为了解第二季就业市场人力需求情形,劳动部于1月10日至1月28日就员工规模30人以上之事业单位办理「111年第1次人力需求调查」,回收有效样本计3,043家。
各事业单位第二季较第一季预计增加人力者占34%、减少人力者3.1%、人力需求不变者58.4%、无法预估者4.5%;需求人数预计增加8.2万人,而减少有0.7万人,增减互抵之后,净增加7.5万人。
劳动部统计处长梅家瑗表示,随全球经济稳定復甦,新兴科技应用与数位转型需求延续,厂商持续扩增产能与投资,加以国内疫苗涵盖率提高,民眾渐习惯疫情生活,事业单位预期疫情影响将逐步钝化。
与第一季相比,第二季工业部门人力需求预计净增加4.5万人,服务业部门净增加2.9万人。从行业别来看,各大业以制造业净增加4.3万人较多,为11年来同期新高,其中电子零组件制造业、机械设备制造业、金属制品制造业均净增加0.5万人,批发及零售业净增1万人,同样也是11年来同期高点,而住宿及餐饮业亦分别净增加0.5万人,更是歷史同期新高。
事业单位第二季较第一季增加人力主因,以「公司营运扩增或多角化经营」占59.8%最多,「退离者之补充」占28.4%第二。从行业别细分,需求较高的制造业、批发及零售业、住宿及餐饮业增加人力主要原因,均以「公司营运扩增或多角化经营」较多,「退离者之补充」第二。
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