联咏豪气 员工分红上看千万元

联咏29日传出员工分红政策出炉，业界人士指出，联咏2021年员工分红有30个月（薪）以上的高水准，其中一般工程师就有200万以上的分红奖金，经理级以上甚至上看千万元规格，且当中还不含既有的季奖金跟薪水。

据了解，联咏规划将在2022年分派员工分红奖金，预期将会在2022年的3月、6月、9月、12月等四个月分派分红奖金，但前提是员工必须在职。法人指出，分红奖金亮眼且分在2022年的各季底发放，除了能提高员工在职意愿，又能激励员工工作气氛，又可望吸引外部人才加入联咏，可达到多重综效。

此外，台积电继总裁魏哲家赠股予妻儿、董事曾繁城赠股予妻后，欧亚业务资深副总何丽梅29日也公告申报转让股票，与先生刘淙汉各赠与一双儿女台积电股票170张738股，以29日收盘价589元计算，市值共约2亿元。

何丽梅这次完成转让持股后，手中还有约4,570张台积电股票，持股市值逾26.9亿元，刘淙汉持股还有2,230张，市值超过13.13亿元。