员工奖酬股票 缓课有条件

依产创条例规定，员工奖酬股票包括企业发给员工酬劳股票、员工现金增资认股、买回库藏股发放员工、员工认股权凭证及限制员工权利新股等。只要企业有申报，员工即可选择适用缓课优惠。

若企业有发放奖酬股票给员工，中小企业必须在办理移转过户次日起30日内申报；其他企业则依产创条例规定，必须在股东转让或办理帐簿划拨年度（或缓课期间届满年度）隔年1月31日前向国税局列单申报。

若员工奖酬股票适用缓课，其课税时程为实际转让年度或可处分年度，只要员工持有股票达两年以上且继续在公司服务累计达两年以上，即可选择收入以 「取得日时价」或「转让日时价」孰低者课税。如果持有期间未满两年，只能以实际转让价值课税。

若企业未申报适用奖酬股票优惠，则依所得税法规定，员工取得的奖酬股票应列为所得课税，以企业员工优惠价认购股票来说，必须以「执行权利日」（员工取得股票时间点）的股票时价超过认股价格差额认列为其他所得，计入当年度综所税课税。

近期新竹县A公司依证交法规定发行员工认股权凭证，提供员工以优惠价格（每股50元）认购公司股票（每股时价250元），但A公司未提出申请适用缓课优惠，因此公司员工拿到股票时无法选择缓课，当年度就要依「股票时价超过认股价格差额」认列所得课税。