家族传承 安永吁善用三工具

安永联合会计师事务所打造全球新世代学院课程，今年举办第二届安永新世代寰宇领袖菁英会的精彩活动，分享家族企业传承重要工具运用，以及眾多专家实战教学，模拟家族企业传承情境及经营关键，带领企业新世代菁英互动交流。

安永联合会计师事务所所长傅文芳指出，回顾近一年国际局势变化快速，无论是通货膨胀危机或地缘政治局势皆牵动着产业及供应链改变，也加剧企业经营的挑战。安永家族办公室在今年继续举办第二届安永新世代寰宇领袖菁英会，培训课程主轴涵盖家族治理、家族传承工具运用及实务案例探讨，以及企业併购及IPO等家族企业转型升级课程，期望与新世代菁英们携手并进，面对未来挑战。安永联合会计师事务所税务服务部营运长刘惠雯表示，菁英会课程以价值传承、创新思维、内在认同、外在助力为四大主轴，藉此活动丰富新世代菁英的视野，为家族企业注入新思维。

就家族传承规划而言，家族办公室、闭锁性公司、境外信托为三大重要工具。安永联合会计师事务所税务服务部执业会计师林志翔进一步分享，亚洲家族办公室常见型态为内部或外部家族办公室，就臺湾环境来说，家族企业应优先思考外包，可降低成本、优化效率。家族企业亦可设立闭锁性公司，透过双层股权设计进行股权传承规划，以建立家族治理机制、巩固家族企业股权集中及经营权稳定性、让创办人放心启动股权传承计画、接班人未来可拥有实权掌控经营权等治理目标。

家族企业亦可运用境外信托进行家族传承规划，安永联合会计师事务所税务服务部副总经理杨健民以跨境臺商家族控股信托传承规划之案例，说明英属维京群岛VISTA信托、百慕达PTC架构。善用境外信托架构亦可达成家族企业永续控股、家族资产保护、家族资产传承等八大优势。

家族企业借重资本市场力量，走上IPO之路进行转型升级。安永联合会计师事务所审计服务部副营运长林素雯分享，在迈向资本市场后可提升企业价值，更需签证会计师等专业谘询团队协助，以进行与落实IPO规划。