企业大徵才 职缺衝破101万

虽然国内疫情升温，但防疫政策转向「与病毒共存」，许多企业超前部署启动大徵才，根据104人力银行19日最新公布的职缺统计，4月全站工作数突破百万大关、达101.3万个工作机会，创下歷史新高，其中以资通讯半导体类人才缺口最大。

104人力银行19日公布最新的职缺数统计，4月全站工作数达101.3万个，首次衝破百万大关，创歷史新高，比起今年1月的职缺数，成长13％；而徵才企业家数也从1月的4万家，增加到4月的5.2万家，今年以来成长三成。

人力银行主管表示，虽然台湾疫情卷土重来，单日本土确诊病例已连续多日突破千例，但由于防疫政策转向「与病毒共存」，企业徵才持续热络，似乎不受疫情影响。

而依照产业区分，电子资讯／软体／半导体业4月工作数达19.7万个，人才缺口最大；其次为住宿／餐饮服务业释出16.5万个工作机会；另外一般制造业职缺为14.7万个，排名第三。如依照职务区分，职缺最多的前三名分别为餐饮类人员13万个、操作／技术类人员11.2万个、业务销售人员8.7万个。

以「护国神山」台积电为首的台湾半导体业，居全球领先地位，虽然面对疫情，但市场需求不减反增，过去一年多来各产业「晶片荒」灾情频传，激励半导体相关供应链厂商积极启动扩厂，并带动人力需求增加。

至于旅宿餐饮业，是这波疫情的重灾区，惟随着国内走向「与病毒共存」，接下来有望迎接解封商机，不少业者超前部署，提前展开徵人，也带动相关职缺增加。

在此之前，另一人力银行1111日前也发布第一季国内徵才企业家数、及工作机会数双双创下歷史新高，呈现罕见的「事求人」情况。