陆出招 要外资投行高层减薪

大陆2021年大力提倡「共同富裕」，最新传出将落实目标转到外资投行上。知情人士表示，大陆监管部门要求高盛、瑞信、瑞银等投行详细匯报高层的薪酬待遇，并提醒这些投行「不要对高层过于大方」，因为不符合「共同富裕」。

外媒引述知情人士报导，大陆证监会等近期在上海和北京召开的会议上，还提醒外资大行减少部分现金薪酬，并将奖金分红递延至三年以上。参会人员包括瑞信证券董事长胡知鸷和高盛中国区联席主管范翔（Sean Fan），监管高层提醒薪酬待遇要与「共同富裕」的号召一致，特别是高层的薪酬。

知情人士分析，监管谈话涉及外资银行的人事决定非常不寻常，甚至是前所未有。这一迹象显示外资在大陆的机构与本地券商将被同等对待，后者这两年来被监管部门要求要削减薪资和开支。

报导指出，一家大陆券商的董事总经理头一年可拿到约人民币400万元的薪酬。Morgan McKinley金融服务招聘主管Eric Zhu表示，华尔街大行的报价比上述待遇高出10～20％。但在来自监管层面的薪资压力下，这种差距现在可能会逐渐缩小，从而更难吸引到顶尖人才。

在此情况下，瑞信、摩根大通和瑞银在内的几家大型银行最近对高层进行人事调整。知情人士称，去年在大陆招聘约200名员工的瑞信，最新再度推迟本土银行推出时间，可能还会裁员数十人。其他银行也可能採取类似行动。

而外资投行在大陆面临的困难恐怕不只被约束如何发放薪酬。高盛、摩根士丹利和瑞银等八位高级银行家指出一系列问题，包括牌照、招聘、数据安全、收益等。

收益方面，除了受清零措施衝击，在大陆收紧境外上市规定的大背景下，全球银行最赚钱的中国业务：「帮助中资公司在赴境外上市」2022年以来减少94％。离岸债券发行量下降39％。此外，在大陆，外资银行在与本土银行业巨头竞争方面也进展甚微。

针对牌照，中美紧张关系让情况雪上加霜。一位在大陆的外资高管透露，大陆监管机构曾暗示，大陆与西方国家和美国的关系跌入恢復正常外交关系四十多年以来最紧张时期，再加上疫情形势，造成牌照发放和其他必要的书面文件进展缓慢。

知情人士举例，高盛5月底时终于有几张境内牌照获批，但距离2021年10月全资控股合资公司已过去约八个月。