税务法务－劳动部斥42亿 力挺青年就业

「产业新尖兵计画」鼓励青年参加数位资讯、电子电机等具产业前景的职业训练，最高补助训练费用10万元。而产业新尖兵计画或是劳动部办理的职前训练课程的训练期间，均有提供学习奖励金，一般课程每月可领3,000元，如果是国家重点产业、营建类或照顾服务类等类别的课程，每月可领8,000元，最长可领取12个月。

此外，「青年就业旗舰计画」则结合企业提供在职训练机会，以「先雇后训」方式进行做中学训练，补助雇主每月1.2万元训练指导费。

今年再次推动的「青年就业奖励计画」，适用对象为去年10月1日至今年9月30日毕业青年，只要能在今年9月底前就业（或于明年6月底前退役且退役后90日内就业），连续受雇于同一雇主满90日，发给2万元；受雇满180日，再加发1万元。

考虑到这段期间毕业生，可能有部分青年未能即时就业而需要阶段性的特别协助，劳动部将会在8月中旬启动「青年寻职津贴计画」，青年于线上完成登录报名以及求职准备，即发给2,000元，寻职期间并接受就业辅导或推介就业服务者，每月发给1万元寻职津贴，至多三个月，以减轻青年寻职压力。