尹崇尧接掌南山人寿 金融业最年轻董座

南山人寿昨股东常会，完成董事改选后，推派大股东润泰集团总裁尹衍梁之子、原南山人寿副董事长尹崇尧出任董事长， 若顺利获金管会核准，近40岁的尹崇尧，将成为当前台湾金融业最年轻董事长；高龄90岁、最年长的原董事长陈棠也确定退休。

南山人寿股东会上，陈棠已先透露口风说：「我年纪很大，不能再做了！」并在眾多股东面前挂保证，尹崇尧担任副董事长2年半来，展现与金管会沟通的能力，数位管理能力也很强，「尹崇尧接任董事长，公司业务会一天比一天好」。

对于尹崇尧接掌南山，南山人寿企业工会一早就到股东会外、金管会楼下举牌抗议，强调「保险经营要专业、勿让南山人寿家族化」。有小股东在股东会上，指名尹崇尧回答问题，却被陈棠挡下；南山工会质疑，尹崇尧已要接班，老臣如此保护少主，怎么说服眾人，他有解决问题的专业能力？

尹崇尧接棒后，将面临3大挑战，首先，是多年未解的劳资争议，其次，是耗资110亿元的新系统「境界成就计画」，缺失拖了3年下来，迟迟未获得第三方认证，不只系统运作「卡卡」，金管会处分停止销售投资型商品新契约也无法解除。

第三个挑战，即南山人寿净值比从去年底的10.09％，降至5月6.48％；针对财务压力，陈棠坦言，国外经济情势不可控，投资部门也「经常睡不着觉」，南山会儘量小心减少损失，目前公司维持平稳状态。