突如其然的转变反映华尔街大起大落的本质。在疫情爆发初期,央行释出庞大资金以支撑市场,公开上市等资本市场活动日趋火热,使得银行业面临人手不足的窘境,急忙招兵买马。

过去两年摩根大通投资银行部门、高盛和摩根士丹利的员工数各跃升13%、17%与26%。这也让银行员工多年来首度占上风,不但驳回公司要求回办公室命令,还收到丰厚奖金及好几次调薪。

但多位华尔街人士认为,这样的盛况已结束。人力招募公司DMC Partners负责人麦考米克(David McCormick)表示,银行业今年下半年将进行RIF,意即人力缩减。

目前金融业正进入夏季交易减少的传统淡季,另还面临金融资产价格重挫的困境,加上乌克兰战争引起的不确定性、以及央行为了打击通膨採取的紧缩行动。

根据Dealogic资料,美国股票首次公开发行(IPO)数量较去年同期萎缩91%。企业不愿或无法发行股票或发债,导致股票与债券资本市场收入锐减,尤其高收益领域的业务衰退75%。此外,今年併购交易量也减少3成。

麦考米克直言,「当银行面临营收的问题,通常都只有一招因应,就是削减成本」,他预料投资银行最快在7月、第二季业绩发布后削减5~8%的人力。

华尔街高层早就提出警告。上月摩根大通总裁品托(Daniel Pinto)即说,银行正面临「非常、非常有挑战的环境」,该公司第二季费用收入料减少45%。他的主管、也就是摩根大通执行长迪蒙本月坦言,经济飓风即将到来。高盛总裁沃尔德伦(John Waldron)也提到,「毫无疑问,我们将看见更严峻的资本市场环境。」

#收入 #骤减 #资本 #米克 #银行业