与前一周相比,这一期无薪假增加44家、718人,多数事业单位之实施人数在50人以下,实施期间多数为6个月以上。从实施人数来看,最多的还是支援服务业(旅行社)有1,519家、9,084人,其次为住宿及餐饮业,有328家、3,651人,第三则是制造业,有178家、2,263人。
劳动部劳动条件及就业平等司副司长王金蓉表示,这期新增人数落在制造业、批发及零售业及支援服务业(旅行社)等三行业,分别增加约200人,其中批发及零售业及支援服务业(旅行社)多为接续实施,支援服务业主要为2家大型旅行社,各通报100多人、80多人接续实施无薪假,而批发及零售业为连锁眼镜业者接续实施100人。
制造业部分,王金蓉指出,金属机电工业最多、化学工业与民生工业其次,而这些制造业者大多为接续实施,例如有一家健身器代工业者接续实施70人。值得注意的是,这期新增2家业者,包括一家机械五金零件制造商因国外订单锐减而申请50人减班休息、预计以每月多休4天实施;另一家新增业者为塑胶防护器具业者,同样也是因国外订单减少通报40多人,预计每月多休3天因应。
陆续出现因国外订单减少、制造业者开始申请无薪假,是否代表终端需求趋缓已影响到无薪假?王金蓉解释,从住宿及餐饮业等其他内需产业来看,目前无薪假趋势是稳定向下。但在制造业部分,目前仍然看不出受国际终端需求趋缓影响,主要还是零星厂商通报实施无薪假,且人数不多,是否出现这趋势仍待观察。
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