工具机业 掀二、三代接班潮

业者指出，台湾工具机业规模普遍不大，友嘉集团透过海外併购，工具机事业年营收大约500～550亿元，上银今年合併营收有机会突破300亿元，台中精机、永进、程泰及东台等工具机集团今年营收均未达百亿元，很难像半导体产业找专业经理人接班，通常由二、三代接手经营。

上银集团总裁卓永财、程泰集团董事长杨德华、友嘉集团总裁朱志洋、庆鸿董事长王武雄、百德机械董事长谢瑞木及霭崴董事长陈金柏等人都年过70岁，近年安排二代接班。

尤其今年台湾工具机暨零组件公会理监事会改选，新增卓文恒、黄怡颖、严璐、谢天昕、霭崴副总陈建仁、台湾丽伟董事长黄威翌等超过10位二、三代新面孔，程泰总经理杨舒涵、哈伯协理许富翔初试啼声，担任候补理事。加上连任的亚崴总经理杨丞钧、高明精机总经理张仕育及庆鸿副总经理王陈鹏等人，一半以上的二、三代已就接班位置。

身为二代的台中精机董事长黄明和不借助外力，靠着自己与经营团队的努力，完成公司重整，他虽然不到70岁，早在十多年前，就展开接班布局，安排大女儿黄怡颖先任台中精机董事长特助，目前升任协理，独子黄献彬去年接掌总经理室经理，拓展海外业务。

今年成立满60年的老牌工具机厂协易机，董事长郭雅慧原任协易美国公司总经理，2008年爆发全球金融危机后，临危受命，被她父亲协易创办人郭胜雄找回台湾接协易董事长。

郭雅慧表示，她刚回台初期，每天工作12～18小时，近几年靠着打高尔夫球纾压，可建立人脉，平常也骑自行车、健身及学钢琴及萨克斯风等乐器抒发工作压力。

郭雅慧指出，协易没有第三代接班问题，考量家族并无第三代，未来持续推动迈向百年工艺企业及ESG远景工程的「双永续」为主轴，将培养专业经理人接班。协易近二、三年，也与许多大专院校、工研院及精工中心产学合作，加强人才培育。