鸿海郑州厂 新激励政策出炉

鸿海富士康郑州厂为感谢同仁参与疫情期间的闭环管理，积极配合公司生产安排，近日宣布最新的激励政策，在12月部分，举凡11月1日前到职且于12月6日至12月31日期间正常出勤天数超出10天以上的正式工，可望享有人民币8,000～1万元不等的持续服务激励，另派遣工部分，虽然持续服务激励下修至人民币4,000～6,000元，但仍得持续享有原有的入职签约奖金。

除此之外，全体正常出勤全体员工含新入职者，12月若出勤天数达26天，还有一笔为数人民币3,000元的闭环暖心补贴可以领，若出勤天数不足，补贴金额则按实际出勤天数来折算。

元月部分，为鼓励郑州厂11月1日前入职、正常出勤全体员工，只要出勤天数达10天以上的，依约得享有人民币3,000～7,000元不等的持续服务激励金，派遣工部分亦有人民币1,500～3,000元的持续服务激励金可领。

惟不同于12月的闭环暖心补贴，因应农历春节期间，元月的补贴名目应景的改为「新年大礼包」，金额则大幅调升至人民币6,000元，较12月给出的闭环暖心补贴金额还多出1倍，不过要拿到此项补贴，必须在元月累计出勤天数达到23天以上。