灾保法自2022年5月1日施行,依规定经中央主管机关核发聘雇许可家事移工雇主,应于移工到职当日为其申报加保。鑑于家事移工之雇主多为自然人,为保障移工投保权益,并避免雇主因未谙法令规定而受罚,劳保局已运用劳动力发展署提供的家事移工聘雇许可资料,发函通知移工雇主相关规定,并办理简便加保作业。
劳保局说,今年1月1日起,劳动部开办「移工一站式入境服务」,针对新聘或逾5年未参加讲习的家事移工,办理入境讲习及整合性服务。劳保局将配合于移工完成入境讲习后,向劳发署介接相关资料,协助完成职保加保作业,并针对初次成立投保单位之雇主寄发简讯通知。雇主如欲查询其保险证号,亦可至劳保局官网/线上申办/外籍家事移工纳保专区查询。
此外,考量家事移工每月保险费仅48元(职灾费率为0.18%),而雇主至金融机构、便利商店或全国缴费网缴费尚须支付手续费,如按月寄发缴款单,恐造成雇主困扰并不敷行政效益,参考劳发署就业安定费寄发月分,每3个月(每年2月、5月、8月、11月)寄发一次家事移工职保缴款单,以减轻民眾缴手续费及费用负担。
劳保局提醒,如家事移工离职、转换雇主或废止聘雇时,雇主应于当日填列退保申报表寄送劳保局,即时申报移工退保,以正确计算保险费。
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