新浪财经引述华德士报告指出,2023年大陆政府计划实施就业优先战略,进一步落实疫情防控优化政策和稳定经济的各项措施。在最新一波企业人才需求中,新能源、积体电路、医疗器械、生物制药和智慧制造等行业,即将出现较大幅度的提升。
近期以来,由于跨国公司和民营企业都在广泛寻求人才,导致短期内人才急缺。华德士预测,2023年的普遍调整工资将介于4%~7%。部分职缺受到人才稀缺性和职位紧急程度等因素影响,跳槽的薪水增长约为20%~35%不等。
报告显示,目前吸引有经验和技能丰富的中高端候选人,仍然是各家企业面对的一大难题,尤其是在讯息技术及转型行业、健康医疗行业和生命科学行业更为明显。
此外,随着「环境保护、社会责任和公司治理(ESG)」成为企业显学,再加上官方要求企业披露ESG讯息,使资深ESG从业人员在就业市场炙手可热,且相关高端人才在大陆、亚洲以至全球均严重短缺,预计求职者跳槽加入新公司,将可获得40%以上的加薪幅度。
摩根士丹利日前公布报告显示,目前大陆ESG投资者变得更加乐观,2022年第四季在大陆注册的ESG基金的资产管理规模季增3%至420亿美元,较第三季增加18亿美元。该行认为,相关领域在大陆解封之后,将值得持续关注。
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