Hahow力助企业人才永续发展

远距工作、新技术的崛起让数位转型与员工战力培训成为必须。作为企业人才永续发展的策略伙伴，Hahow for Business于2020年以多元内容及科技优势为基础，瞄准企业内训需求痛点，建构一站式教育训练解决方案。

从ESG到身心保健 客制企业专属课程

不同于单一领域平台，Hahow for Business提供300 堂以上涵盖八大领域的多元课程，而针对热门主题像是ESG等，以不同职阶员工设计三种难易度的课程，拆解 ESG 基础知识、实战演练及技术运用，让学习者可以快速应用在业务上。

除了丰富课程，藉由系统辅助，企业更能有效指派或推荐课程，让员工进行训练或探索自学。不论是必备的职场技能、沟通技巧，或办公室身体保健课程都能在平台上找到。唤醒员工的学习动能后，学习成效便有机会大幅增加，提升企业人才的潜能。以新光人寿为例，导入 Hahow for Business后，甚至连周末都有超过600位员工在线上自学。

数据化管理便利 企业续约率年成长近7成

细数导入Hahow for Business的单位，超过百间中小企业至上市柜公司皆是合作客户，且续约率逐年成长达70％ 之高。Hahow营运长周昱存透露，结合数据化管理系统与客户成功服务，是Hahow for Business的特色亮点。管理者可调阅学习者上课时数、是否完成测验等资讯，进一步检视及评估学习成效。

此外，企业专属的「客户成功顾问」，能定期回馈整体学习效益，依据企业内训目标活用数据，拟定客制化的高效学习方案。

数位转型不仅能为企业创造好的价值，更能为组织带来创新成长，提升绩效表现，Hahow for Busines 致力以好的内容、高效系统与优质服务，打造完善的LXP（Learning Experience Platform），为企业人才培育强势助力。