证期局新制 没女董事就没IPO

证期局官员指出，为强化董事多元化，且考量董事会增加女性董事为国际趋势，所以今年起将推动新挂牌公司，应至少有一名女性董事，明年起上市柜公司应依董事届期改选后，应至少有一名女性董事，2025年女性董事未达1/3者，须在年报中揭露原因及採行措施。

证交所总经理简立忠表示，今年交易所预计有32家会申请IPO，其中6家没有女董事；柜买中心总经理李爱玲说明，上柜申请预估有24家、其中5家没有一席女董事，由于考量到增加女性董事，必须更动公司章程或进行改选补选，对于规划下半年IPO的公司，可能挂牌前要开二次股东会才能定案，因此会採取缓衝的做法，一是上市柜时承诺任期届满期要补选女董事、一是给予缓衝期、明年底前要设置。

证期局官员强调，亚洲公司在性别平等上，相较欧洲落后，但台湾在亚洲国家中则不算落后，目前有强制设立女性董事的亚洲市场有香港、马来西亚，韩国则是要求总资产2兆韩元的公司，需任一席女性，其他像星、日、菲都没有强制。

根据证期局统计，目前上市柜公司中，截至本月14日为止，董事会中未有女性董事的公司家数共有497家，其中2024年任期届满的163家，即这些公司2024年股东会，被要求要补选至少要有一席女性董事。

证期局官员说，台湾上市柜有28％的公司没有女性董事，有些公司反应在专业领域中找女董事难找，但董事会多元化是国际趋势。对于未达标的公司，简立忠指出，会辅导并要求限期改善，且公司治理评鑑上就会扣分，2024年前会加强辅导。