深耕永续绩效备受肯定 王道银获企业永续奖六大奖

王道银行15日获2023年「TCSA台湾企业永续奖」六大奖，包括企业综合绩效类「台湾永续企业绩优奖」，永续单项绩效类「社会共融领袖奖」、「性别平等领袖奖」、「职场福祉领袖奖」与「创意沟通领袖奖」，及永续报告类金融及保险业「银奖」，表彰致力深耕永续经营及发展永续金融的卓越表现。

王道银行领先业界推出「影响力专案」，号召消费者加入「影响力存款」，并承诺该存款将专款专用于「影响力贷款」，提供经济弱势申贷之用，成功驱动金融善循环，且其获国际组织认证的社会投资报酬率（SROI）数值达5.61，即「影响力专案」每投入1元约可创造5.61元的社会价值，获「社会共融领袖奖」；且致力打造健康、安全与幸福的职场环境，提供员工优于法规的健康检查和照顾措施，更持续推动各项健康照护计画，获「职场福祉领袖奖」。

王道银内部打造尊重人权和价值认同的职场文化，对外结合本业推出多元共融的金融产品与服务，促进平等、包容、友善的永续社会，连六年获「性别平等领袖奖」；且为亚太区首家导入万事达卡碳足迹计算器的银行，推出全台首张以碳排放量来决定现金回馈比例的「低碳生活卡」，结合消费者与多方力量，从生活中实践减碳，连五年获「创意沟通领袖奖」。

王道银年度永续报告书皆依循国内外重要永续指标编撰，去年报告书通过英国标准协会「高度保证等级」第三方查证；特定永续绩效指标更经会计师查核并出具有限确信报告，持续精进报告书资讯揭露完整度与可信度，获颁永续报告类金融及保险业「银奖」，自编撰报告书以来，已连八年获奖肯定。

王道银董事长骆怡君表示，王道银持续精进永续作为，并积极运用金融本业的力量，创造银行与所有利害关系人之间的共好价值，打造经济、环境、社会的共赢。未来将持续落实永续发展，追求与员工共好、与客户共赢、与股东共享、与环境共生、与社会共荣的美好愿景。