美企CEO薪酬 去年再飙高

美股飙涨推升高阶主管股票奖励价值，令美国大型企业执行长薪酬跟着水涨船高，2023年薪酬中位数攀抵歷史新高。晶片大厂博通执行长陈福阳（Hock Tan）去年获得近1.61亿美元的股票奖励，让他成为薪酬最高的执行长。

《华尔街日报》分析研调机构MyLogIQ汇整的逾400家企业数据后发现，半数执行长2023年薪至少达到1,570万美元，改写该年度调查薪酬中位数纪录，去年数据为1,450万美元。

多数执行长去年薪酬至少成长9％，其中约四分之一的人年增幅超过25％。在薪酬排名前25名里，有八人来自科技业，金融公司、媒体或娱乐公司各占五人。

其中排名第一的是陈福阳，去年总薪酬高达1.62亿美元。自2006年来，在陈福阳的领导下，博通的表现优于其他对手。陈福阳必须留任五年且公司股价达一定标准，他才能领到股票奖励。

第二名是资安服务业者Palo Alto Networks执行长奥罗拉（Nikesh Arora），去年薪酬暴增1,355％至1.51亿美元。

第三至五名依序是：私募基金巨头百仕通执行长苏世民、去年薪酬1.2亿美元、有线电视业者Charter Communications执行长温佛（Christopher Winfrey）8,908万美元，以及数据分析公司Fair Isaac执行长蓝辛（Will Lansing）的6,635万美元。

股票奖励在多数执行长薪酬的占比极高。若企业未来几年内达到一定财务或股价表现，这些高层将可获得更多股票或选择权。

在人工智慧（AI）热潮的带动下，AI晶片龙头辉达股价狂飙，也让执行长黄仁勋薪酬与身价翻涨，2023年薪达到3,420万美元、排名23，其中包括2,670万美元的股票奖励。

超微执行长苏姿丰则是去年薪酬第二高的女性，她以3,035万美元排名31，仅输Accenture执行长史威特（Julie Sweet），后者去年薪酬达3,155万美元。