京东刘强东 呛淘汰生活第一、工作第二员工

近期大陆电商平台京东因内部考勤调整、午休时间缩短、人员优化等一系列事件频繁引发舆论热议。日前举行的高管会上，京东集团董事局主席刘强东更发表内部讲话、喊出「狼性训话」，强调只要拚搏，公司永远不会辞退你，但是业绩不好，又从来不拚搏的人，公司一个都不能容忍，以及坦言秉持「生活第一、工作第二」价值观的员工不是一路人、不应该一起共事。

针对近期的「狼性训话」，刘强东对内部表示，如果有大量兄弟在躺着睡大觉，中午必须要关灯两个小时睡大觉，还能让公司业绩好、薪酬上涨，还能实现我们的梦想，这一辈子做出牛的事情来，这是不可能的事。

刘强东更说，接下来只要业绩好，永远都不用加班加点；业绩达到平均水准，你只要拚搏，公司永远不会辞退你；但是业绩不好，又从来不拚搏的人，公司一个都不能容忍，都会逐步通过各种手段全部淘汰出局。

谈及秉持「生活第一、工作第二」价值观的员工，刘强东表示理解，但同时也说这些人不能称为他的兄弟，因为不是一路人、不应该一起共事。他认为这对拚搏的兄弟们利益严重受损，这对每天战斗、加班加点工作的人是不公平的。

但在这番内部说话外传引起市场大幅讨论后，刘强东也随即祭出加薪激励。京东5月27日引述刘强东表示，4月利润比第1季表现还要好很多。所以决定对所有採销C1、C2、C3三个层级的管理者，给予现金薪酬最低涨幅20％。其中C1和C3层级平均涨幅30％、最高50％；C2层级最低涨幅30％、最高100％。

同时也对全体採销人员每半年增加年终奖，意味着未来两年时间内，京东全体采销人员的年薪将增至20个月。