军公教明年调薪 7月底前定案

行政院长卓荣泰4日于院会指示，启动明年军公教员工待遇调整作业机制，往合理方向调升，将在7月底前定案，盼担任领头羊，带动民间企业加薪。至于调升幅度为何？人事长苏俊荣表示，目前仍未召开军公教员工待遇审议委员会，尚无法推断。

卓荣泰表示，考量我国近年来经济持续稳定成长，相关经济指标朝正向发展，今年预测经济成长率为3.94％，相较去年增加2.66个百分点，反映出所有国人共同辛勤努力的成果，在拚经济上，政府必须带头示范，因此明年度全国军公教的薪资待遇，将会往合理方向调升。据悉，调薪幅度至少3％起跳，甚至有机会比照今年调升4％。

卓荣泰说，政府作为领头羊，也期盼民间企业同样将经济成果，分享给每一位员工，让更多国人获得实质的加薪，共享经济成长的果实。

行政院发言人陈世凯表示，军公教调薪有一定机制，时间一定会赶在总预算提出前完成，在7月底前定案。

针对全国教师工会总联合会要求军公教待遇审议委员会应比照基本工资审议委员会，也纳入军公教基层代表，陈世凯回应，将与行政院人事行政总处进一步讨论；苏俊荣说，7月中旬前会邀约全教总参与座谈会讨论。

至于调升幅度为何？苏俊荣说，军公教员工待遇审议委员会还未召开，届时14至16名委员将讨论决议，将结果送呈给院长，因此目前无法推估调升幅度。

不过，根据行政院人事行政总处资料，军公教近5次调薪幅度都是落在3％或4％，考量今年经济成长率回升，明年调薪幅度应不会落差太多。