不只护理师,连药师缺人?时常针砭时事的药师林士峰,9日晚间突然贴出歇业公告,因药师陆续离职,徵不到药师,开设的药局无奈之下只能跟乡亲说抱歉。中华民国基层药师协会理事长沈采颖直言,国内药师不是不够,而是流动不均,健保给付太低,寧可去大型连锁店卖保健食品、当药厂研发,都比在大医院、社区药局更好赚,若社区药局持续「呒人」,民眾专业用药问题恐没人可谘询。
林士峰在脸书发文表示,半年来瑞士药局陆续离职了3名药师,且屡屡「徵不到人」,只好在没有药师执业的时候,採取不接处方笺的措施应对。
沈采颖表示,近年社区药局多了1千多家,尤其连锁药局拓展太快,都想抢攻市场,平均1家2名药师来算,1年需求2千人,毕业生1年仅1千人,许多还没毕业就已经和连锁药局签约,工作还可分红配股,导致人才向大型药局靠拢。
另外,因为医药不分家,大医院、诊所处方笺不愿意释出,导致单点社区药局过去一天可处理80张处方笺,现在一天恐怕连30张都不到,给付遭严重稀释,社区药局要维持营运还要请药师,就出不起太高薪资。
台湾年轻药师协会理事张恩豪坦言,社区药局和大医院的薪资和劳动工时不成比例,如今药学系毕业生多去药厂研发、或是做团购、代言保健食品等副业,尤其健保点值不断被稀释,药师寧可去卖保健食品,也不想进入医院。
沈采颖直言,OECD国家平均1万人有8.6名药师,台湾则有15、16名药事人员,没有缺人问题,而是分配不均,建议应保障健保点值外,更应让医药分家,否则连锁店多只能贩售保健食品。
食药署长庄声宏表示,药学系学生考大学志愿序排在很前面,主要是药师需求量满高的,而台湾的药师人数很多,理论上不会有缺药师的问题,但调查发现满高比例的药学生取得执照后,没有投入药界职场。
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