永丰金 获HR Asia亚洲最佳企业雇主金奖

亚洲代表性人力资源杂志《HR Asia》日前发布2024年台湾「亚洲最佳企业雇主奖」得奖名单，永丰金控五度获奖，并获得金奖的殊荣，台湾仅14家企业获此项奖项。2024年《HR Asia》共表彰92家杰出的企业，这些企业在为员工创造良好职场环境方面表现出色，致力于培养充满活力和多元的工作环境。

《HR Asia》「亚洲最佳企业雇主奖」为亚太区规模最大的雇主品牌奖项，涵盖15个地区，共368家企业参与提名角逐，今年以「Z世代的明智选择，The Definitive Z Choice」为主题，获奖的企业在招募和留住年轻人才方面表现出色，更在创造重视多样性、协作和持续创新的工作文化树立行业标竿。

永丰金表示，Z世代面临就业选择时，也会考量企业的永续承诺与实践，永丰建立全员永续素养培育架构（TURN），让每位员工能在四大主轴「Train建立认知、Upgrade专业能力、Raise人才机制、Native实践行动」，藉由全员签署永续相关守则寻求认同，实践永续于企业运营、多元友善职场、员工永续行为等面向培养永续素养。

人才培育方面，永丰加强产学合作以降低学用落差，延揽优秀人才；对内推动企业大学学程制度，「专业职能」已建置17类共80种学程，人均培训时长每人每年71小时，「管理训练」针对管理层提供在职及储备等培育计画。另举办年度「心楷模」员工选拔，以「乐学好开新」核心价值观表扬优秀员工。近两年员工意见调查满意度均达90％以上，显示各项政策推动深获员工认同。

永丰金指出，赢得这次奖项代表永丰的永续实践、健康职场、多元共融及人才培育备受肯定，未来将持续与员工携手，共同实践「翻转金融 共创美好生活」之愿景目标。