劳退自提比率14.87％缔新猷

根据《劳工退休金条例》规定，雇主应按月提缴退休金，不得低于劳工每月工资6％；劳工自身也可在每月工资6％范围内自愿提缴退休金，提缴金额免缴当年度个人综合所得税。

劳保局劳工退休组组长杨佳惠建议，学生打工族或初入职场的社会新鲜人可及早参加，对自身权益更有保障。另外，实际从事劳动的雇主、自营作业者、受委任工作者、不适用《劳动基准法》的劳工，也可于每月工资或执行业务所得6％范围内自愿提缴退休金。

依据劳保局统计，近年劳退自提人数逐年升高，截至今年5月底，劳退自提人数为112万6,087人，占整体提缴人数14.87％，创下歷史新高。整体平均提缴人薪资为6万5,929元、提缴比例为5.71％。

杨佳惠进一步说明，劳工可选择以口头或书面向雇主表达自愿提缴的意愿，由雇主向劳保局申报，并由雇主每月向劳工收取自愿提缴金额缴纳至劳保局。劳工自愿提缴率一年内最多可调整两次，且可随时透过雇主向劳保局申报停止提缴。

杨佳惠指出，劳工自愿提缴退休金，可提前建立储蓄习惯，增加劳工退休金个人专户累积金额，自愿提缴金额每年还可参与分配投资运用收益，请领时，享有不低于当地银行两年定期存款利率所计算的保证收益保障。