据统计,我国目前已有1万7000余名侨外生取得工作许可,多数为透过评点制,原本评点制有上限,近日劳动部则取消评点制上限。此外,为扩大留用更多侨外生,近日也预计开放毕业侨外生可从事如房务、清洁、接待等旅宿服务工作,未来更要开放护佐、物流司机等行业,目标在2028年达到留用8万名中阶技术人力。
外界长期倡议,侨外生已有一定中文基础、熟悉台湾文化,呼吁应留下更多侨外生,不应局限于大型企业,劳动部因此研议「侨外生个人工作许可制」,未来取得个人工作许可后,就可以不受雇主或工作内容限制,侨外生可以至各行各业从事各种工作,何佩珊说,预计今年底送出侨外生个人工作许可制修法。
此外,针对经济部长郭智辉盼开放台电聘用移工,何佩珊说,台电每年报名电力配线的人相当多,但录取名额有限,主要可能为员额不足,且放宽移工后还要辅导考证照,却反而不录取本国劳工,将提醒用人思维应改变。
至于提供就业服务、职业训练、移工管理的发展署人力编制仅有百余人,员额不足以因应日渐增长业务,何佩珊提及,已向行政院人事总处争取,拟修正编制员额表,提供发展署更充裕人力。
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