退休好生活》劳退自提比例近15％ 破112万创新高

《劳工退休金条例》规定，雇主每月应为劳工提缴不低于工资6％的退休金，劳工自己也能在每月工资6％范围内，自愿提缴退休金。

劳动部劳保局最新统计显示，今年5月底自愿提缴退休金劳工有112万6087人，占整体提缴人数14.87％，创歷年新高，代表愈来愈多劳工重视老年退休生活保障。

劳保局提醒，自愿提缴退休金时间愈长，可领取的退休金也愈多，建议学生打工族或初入职场社会新鲜人赶快参加。另外，实际从事劳动的雇主、自营作业者、受委任工作者、不适用《劳动基准法》的劳工，都可在每月工资或执行业务所得6％范围内，自愿提缴退休金。

劳保局说明，劳工可选择口头或书面向雇主表达自愿提缴的意愿，由雇主向劳保局申报，并每月向劳工收取自愿提缴金额缴纳至劳保局。劳工自愿提缴率1年内最多可调整2次，且随时都可透过雇主向劳保局申报停止提缴。

劳保局补充，自愿提缴退休金可提前建立储蓄习惯，增加劳工退休金个人专户累积金额，自愿提缴金额每年还可参与分配投资运用收益，之后请领，能享有不低于当地银行2年定期存款利率所计算的保证收益保障。此外，自愿提缴金额不计入提缴年度薪资所得课税，享有赋税优惠。