罕见!星巴克新CEO 还能远距上班

全球连锁咖啡巨擘星巴克为了延揽尼科尔（Brian Niccol）出任新执行长，不仅捧上1,000万美元现金签约奖金和数百万美元的股票奖励，还有一项罕见的福利－远距工作，凸显星巴克招募尼科尔的决心。

星巴克并未要求尼科尔到西雅图总部上班，代表这位即将由Chipotle转任星巴克的新舵手，将能继续住在南加州住家，并搭公司飞机到星巴克总部上班。

美国远端工作的执行长并不多见，星巴克没有坚持尼科尔得搬迁到总部所在的西雅图，显示该公司竭力延揽尼科尔。

企业顾问表示，多数企业仍希望执行长在总部附近有主要住所，但仍有一些企业舵手从外地通勤上班。

星巴克表示，尼科尔将会在西雅图总部拥有主要办公室，同时将时间分给全球星巴克门市和办公室的员工与客户。星巴克称其为混合职位。尼科尔预料将在西雅图拥有住所。

根据星巴克向尼科尔提出的聘用条款，尼科尔上任后，星巴克将在加州Newport Beach设立小型远端办公室。

值得一提的是，尼科尔2018年接任Chipotle执行长后，将公司总部由丹佛迁往他居住的南加州，他称此举目的是让品牌有一个全新的开始。

星巴克的企业员工通常一周得进总部三天，该公司给予新执行长的工作弹性，可能引起职等较低的员工质疑。对此星巴克捍卫其决定，称尼科尔将会达到或超过进办公室的要求。

企业顾问公司Group 360 Consulting执行长安瓦尔（Raheela Anwar）表示，一般员工或许没有这种工作弹性，但在高阶人才聘任谈判的后期阶段，企业通常愿意为他们破例。