时薪8年涨5成 工商团体吁缓涨

最低工资连续8年调涨，时薪从2016年120元涨到今年183元；全国商业总会主席赖正镒表示，计时劳工的最低工资，累计涨幅已超过52.5％，政府照顾基层员工的同时，也应该要顾及企业的营运成本与获利能力。他建议，最低工资涨到当前的程度后，可缓步调涨，今年先调涨2％，后续再依经济局势做调整。

不过，最低工资审议会委员、全国产业总工会理事长戴国荣仍喊话，「最低要到4％」，不能同意资方接受的3％及劳方喊话的4％折衷的3.5％，但更希望朝OECD国家低薪族（薪资中位数x2/3）的2万8777元迈进，呼吁政府及资方应释出最大善意。

赖正镒认为，政府难免承受许多基层员工的期待，但不该急于一时，应以温和方式来缓步调涨最低工资，採取劳工与企业间的折衷方式来调涨，才是政策执行的长久之计。

工商大老王应杰表示，现在台股上2万2000点，科技制造业又有更好的起薪条件，这样是增加观光、餐饮服务业找人难度；以时薪为例，最低工资已来到每小时183元，政府照顾基层劳工已足够，当前应恢復自由市场机制、不要干预太多，让市场机制去决定人才的薪资条件，当民间需要这样的人才，不用政府强制，企业自然会调薪。

王应杰指出，近年通膨压力大，除科技产业外，很多行业都没赚到钱，政府一昧调涨最低工资，当中小企业无利可图时，将导致歇业状况频传，裁撤员工；王应杰直言，政府干预太多，劳工将未蒙其利、先受其害。