云嘉南分署长刘邦栋指出,人才是企业经营根本,今年企业训练补助计画,云嘉南辖区共有逾900家次事业单位申请,开办超过1万门课程,有6万5,000人次在职劳工受惠,另今年也协助云嘉南区620家厂商,提供超过1,200家次的客制化谘询辅导服务,并实地进场400家次。
成果展活动也请来天来创新集团、勤友光电董事长陈来助针对数位转型与减碳策略经验分享,要落实零碳转型,不能只停留在碳盘查,企业要运用科技、驱动产业再创新才是解方,零碳趋势造就了产业「典范移转」,从想法到行动做出改变,才能提供客户更好的服务。
劳动部劳动力发展署云嘉南分署18日于禧榕轩大饭店举办青年职能与企业培训成果展,现场除展示企业导入培训成效、单位经验分享外,另邀请天来创新集团、勤友光电董事长陈来助针对数位转型与减碳议题进行演讲,吸引不少企业中高阶经理人参与,场面热烈。
云嘉南分署长刘邦栋指出,人才是企业经营根本,今年企业训练补助计画,云嘉南辖区共有逾900家次事业单位申请,开办超过1万门课程,有6万5,000人次在职劳工受惠,另今年也协助云嘉南区620家厂商,提供超过1,200家次的客制化谘询辅导服务,并实地进场400家次。
成果展活动也请来天来创新集团、勤友光电董事长陈来助针对数位转型与减碳策略经验分享,要落实零碳转型,不能只停留在碳盘查,企业要运用科技、驱动产业再创新才是解方,零碳趋势造就了产业「典范移转」,从想法到行动做出改变,才能提供客户更好的服务。
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