美东劳资谈判进展
美东劳资谈判进展

美东墨湾劳资谈判破裂,明年1月二次罢工风险增加。本周国际码头工人协会(ILA)与美国海运联盟(USMX)原计画举行四天会谈,因为ILA反对USMX尝试在新合约提议加入码头自动化和半自动化条款,将削减工作机会,ILA在当地时间12日宣布提前中断谈判,但没有订定下一次谈判时间。

多家航商、货代业者表示,若美东劳资谈判不确定性升高,货主可能又要开始计画,提前出货或改走美西线。

近期美国线运价持续下修,货代业者推估,若明年1月15日后真的罢工,搭配春节提早到1月底,航商节前推出优惠价刺激出货,运量可望提升;若罢工拖长未决,罢工效应可能在节后较明显发酵,若干扰供应链引发塞港,运价可望获得支撑。

根据货代业者报价,11月15~30日美国线运价,美西线每40呎柜运价下修至约3,500~3,850美元,美东线运价下修至约4,600~4,850美元,主因淡季货量减少,大陆黄金周后船舶回归供给增加。

川普与拜登美国时间13日在白宫会谈,确保政权移转。川普明年1月20日就任,如果美东罢工再度在15日上演,拜登政府只剩5天任期,业界紧盯美国政府将如何介入或施压。

USMX的谈判策略也受瞩目,USMX代表船公司与码头营运商,有13位董事,含7位全球大型航商美国分公司高层,包括马士基、达飞、长荣等航商,全球大型航商没有美国公司,ILA称这些外国船公司海赚数百亿美元却不愿分享给美国工人,在美国优先氛围中,USMX该如何寻求突围。

业界研判,美东劳资10月初步达成加薪协议,暂时化解罢工危机,但资方仍不放弃透过提高码头效率,弥补增加的成本,在美国新建或扩建货柜码头,不仅成本高也可能没有太多空间,透过自动化或半自动化提高现有设备效率仍是重要解方。

ILA声明表示,USMX想推动自动化将减少ILA工作机会,这是他们的底线坚决不让,为赢得一个公平合约会不惜抗争,10月展开三天罢工就是证明。现有合约已禁止美东墨湾码头自动化,但ILA想在新一轮谈判加入更严格规定,彻底解决自动化和半自动化问题。

USMX也发表声明指出,连有些在码头用了数十年的自动化,工会现在都不同意,未来该如何因应供应链需求?USMX强调推行自动化不是要消灭工会就业机会。

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