郭智辉薪酬壮志一览
郭智辉薪酬壮志一览

经济部长郭智辉27日出席立院经委会时表示,已经和行政院讨论鼓励企业调薪相关方案,预计先从上市柜公司着手沟通,希望在2027年可以达到「上市柜公司基本薪资50,000元」,当公司有高获利时,员工亦可得到应有的分红。另外,郭智辉也指出,投资台湾三大方案拟延后三年。

郭智辉27日赴立院经济委员会备质询,立委赖瑞隆表示,军公教明年调薪3%,民间企业却只有11%的公司调薪,应鼓励企业为员工调薪。

郭智辉回应,已和行政院有在讨论相关议题,预计先从上市柜公司开始沟通,当上市柜公司有分红时,希望能把员工的分红比率往上调,同时也要有基本条款帮助员工提高薪资,例如初期以上市柜公司起薪40,000元起,目标是希望到2027年时,能让上市柜公司的基本薪资拉到50,000元起。

郭智辉指出,经济部致力于讨论如何协助台湾的公司能有更高的获利,也必须考虑到员工的分红。他也承诺,将在一个月内提供相关报告到经委会。

另外,郭智辉也表示,投资台湾三大方案今年底落日后,拟再延后三年,到2027年。投资司说明,预计总目标再增加6,000亿元投资。据经济部提供立委数字,至10月中,投资台湾三大方案带动国内投资达2兆3,614亿元,达到预期目标的98%,创造的就业机会达到15万个,约为预期目标的91%。

不过,立委邱议莹也提出,审核过关的方案中,实际完成的方案、尤其以中小企业方面,仅有5成。

#调薪 #员工 #方案 #上市柜 #投资