惠普扩大成本节约 再裁员2,000人

科技大厂惠普2月27日公布上季（1月底止）财报后表示，为扩大实施成本节约计画，公司将额外裁员2,000人，使裁员人数总规模达到9,000人。

惠普预计今年度（10月底止）结算前将额外节省3亿美元成本，而这次裁员相关的业务重组及其他费用估计1.5亿美元。惠普表示，实际裁员规模将根据各国法律要求，以及与员工工会或代表的协商结果而有所不同。该公司提交美国证交会（SEC）的最新年报显示，全球员工总数约5.8万人。

惠普最初在2022年11月提出名为「Future Now」的成本节约计画，当时预计裁员7,000人，并承担约10亿美元重组费用。若将最新一波裁员计算在内，该计画总共将节省19亿美元成本，业务重组及其他费用总计12亿美元。

惠普上季营收年增2.4％至135亿美元，高于分析师预测的133.9亿美元。上季净利5.65亿美元，低于前一年同期的6.22亿美元。上季每股盈余（EPS）经调整后达到74美分，偏向公司预估范围70至76美分的高点，但低于分析师预期的75美分。

惠普执行长罗尔斯（Enrique Lores）表示，公司近日推出的新技术持续吸引需求，因为AI浪潮正推动新一波PC升级潮。主打PC产品的个人系统部门（Personal Systems）营收在上季年增5％至92亿美元，印表机部门（Printing）营收年减2％至43亿美元。

惠普预期本季调整后EPS介于75至85美分，低于FactSet调查分析师预期的86美分，因为惠普预期美国总统川普实施的关税政策将衝击本季获利。惠普也表示，成本节约计画导致的业务重组及其他费用将使本季EPS损失13美分，已列入财测计算。

至于全年展望，惠普将今年度调整后EPS维持在3.45至3.75美元范围，而分析师的预估中间值为3.57美元。