新闻分析－台湾人才辈出 国际大厂也争捧

台积电董事长魏哲家日前说，美国研发中心用于制程精进，消弭外界技术外流疑虑。业界认为，良禽择木而栖，台积电人才辈出，未来将会有更多国际大厂网罗台湾人才，让世界看见台湾。

5奈米后的先进制程节点，儘管自动化程度已不低，仍需要大量优质人力监控设备及调校制程数据。半导体人士估算，每万片产能所需人力约500名，搭配周边管理、销售等支援系统，以亚利桑那州Fab 21 P1生产线月产能3万片来看，人力约需1,650名，三期工厂建成后，计入后勤管理，至少需要5,000名员工。

再加上未来拟扩大投资的3座晶圆厂、2座先进封装厂及千人规模的研发团队，最少需要1.2万名的工程师，尚且不计入连带过去的供应链，以半数台籍员工比例来看，最少需要6千名台湾工程师赴美。

在技术外流方面，魏哲家也释疑，表示是针对现有生产线的制程改良与参数优化；从说法上来看，并未涵盖先进制程的Pathfinding（制程探索），如3奈米至2奈米的开发，但这对大规模量产而言也是重要的。

半导体人士分析，Mother Fab是连接研发与量产的重要桥梁，负责新技术节点提升良率，并且实现大规模量产，良率、学习曲线需要经试量产经验积累；最明显的例子就是3奈米，从N3B、N3P演变至今的第三代N3P，PPA（效能、功耗及面积）都能持续提升。

至于上周总统府针对台积电赴美投资召开记者会后，德国马歇尔基金会「印太计画」主席葛来仪（Bonnie Glaser）提到发展下一代生产技术的「Real R&D」（真正研发）仍留在台湾，是否会被川普政府再拿来作文章，这就不是台积电所能掌控。