合併基准日7／24 台新新光普通股股利 合併后发

台新金控与新光金控合併案获金管会核准，两金控1日共同举行记者会说明情况。台新金总经理林维俊指出，两金控预计6月23日召开股东会，7月24日为合併基准日，届时，新光金股东持有股票将改变为台新金股票，新光金正式下市，他强调，此一合併是「强强联手」，今年股利分派对象是合併后的所有股东，预计8月可领到股利。

林维俊还说，拿到金管会核准函后，两金控会先各自召开盈余分派的董事会，后续预计在7月间，各自分派特别股的股利给股东，至于普通股的发放则是在合併后配发，会分配给所有台新及新光的股东，由于普通股要增资发行新股，预计发放时间较晚，时间点落在8～9月间。

去年台新金每股税后纯益（EPS）1.39元，加上未分配盈余约90亿元，扣除资本公积后，有能力配到1元以上，但最终发放多少，还是要取决于资本需求、考量股利稳定性，及有竞争力的股利，将于不久后定案。

对于子公司合併的规划，林维俊表示，银行对系统服务不中断的要求很高，两银行IT要先完成串接整併，预计花12个月时间完成，后续若没问题，就进行两银行合併；人寿要先等2026年1月接轨IFRS17后才合併；投信及证券相对单纯，合併期程应会较前。合併的存续公司都是台新，新光是消灭公司，但因台新人寿仅有3年多歷史，因此未来将先由新光人寿併入台新人寿后，再更名新光人寿。

林维俊强调，先前新寿增资并无跳票，还超过原先金管会规定的70亿元，现在看来新寿很健全，未来15年无增资需求，若实际发生情况跟预估不同，出现增资需求时，金控会负责让子公司达到法定标准。据金控法规定，金控本就对其子公司负有增资确保资金的法定责任。

至于外界关注的合併后高层人布局。林维俊说，希望所有主管留下来一起打拚，新光金总经理陈恩光会是得力的副手，「会拜托他留下来」，但未来组织架构长怎样，要先请顾问公司研究。

陈恩光则说，合併后将为台湾第四大金控，证券、银行、人寿的互补性都很高，代表成长性值得期待，每名员工都希望有更大的发挥空间，金控合併后当然有意愿留下来。

林维俊透露，台新及新光成为台湾首宗金控合意併购核准案，台新金董事长吴东亮当然很高兴，1日起床后与妻子彭雪芬说的第一句话是：「我以后会更辛苦了。」