导师加给冻涨13年 教团喊调至5000元

国中小导师职务加给3000元已经13年未调整，高中导师职务加给也8年未调整，全国教育产业总工会昨天批评，老师被政府当成廉价劳工，建议高国中小导师加给应调整至5000元，兼职行政职务加给亦应同步提升，以符合13年来物价指数涨幅及提升薪资竞争力。

现行公立国民中小学导师职务加给月支数额，自101年起，由原2000元调整为3000元，已有13年未调整；公立高级中等学校导师职务加给自106年1月1日起调整为每月支给3000元，也已8年未调整。

全教产指出，中小学导师除了本身课务外，还必须于导师时间、学生午餐、午间学生休息担任生活教育指导教师角色，也要帮忙收学生代收代办费，下班后还要负责亲师沟通。高中职导师因应108课纲，除了要给学生选修课程选课指导，还要随时回答学生及家长各类问题，下课后处于待命的情况。

全教产表示，1个月3000元导师费，以目前基本工资每小时190元计算，仅15小时多，导师却要分给全班30个学生、30个不同家庭，全年无休，比劳工最低时薪还不如，完全是政府的廉价劳工。

全教产建议，高国中小导师加给应调整至5000元，兼职行政职务加给亦应同步提升。另外，行政院应调升高国中小兼行政教师加给，包括国中小校长主管职务加给月支数额9710元，应简併比照高级中等学校校长主管职务加给月支数额1万3110元。国中小处、室主任主管职务加给月支数额5750元应比照高级中等学校处、室主任主管职务加给月支数额7520元。