前行政院发言人丁怡铭回锅担任顾问一职引发各界挞伐，才因诬赖业者使用莱牛又被抓包道歉使用统编而狼狈下台，短短四个月内再由行政院长苏贞昌回聘，并且还以「记取教训、积极任事」为由来自圆其说，已让政府的用人哲学陷入「单向度」的危机。
德国学者马库色在其着作《单向度的人》提出「异化批判」，认为资本主义迫使社会洋溢混合的「虚假需求」与「幸福意识」氛围，导致国家被整合到一个同质性高的体制之中；如同蔡政府沉溺于丁怡铭在「政治操作」以及「网军舵手」的双重功效，导致这类「用人唯亲」的争议事件层出不穷。
丁怡铭从2018年九合一大选加入苏团队再被延揽至行政院，加上先前爆发婚外情事件而引发争议，直到2020年担任行政院发言人的记者会上，为了回应台北市长柯文哲提出的莱猪争议，诬赖台北市牛肉麵节冠军使用莱牛，直到店家出示并未检出「莱克多巴胺」而登门致歉，未料消费使用政院统编又再掀起公器私用的舆论批判，甚至认为下台全因国民党团的政治操作。
回顾蔡政府的用人标准始终偏离用人唯才，符合政治群聚比比皆是，从中央政府、行政院会、国营事业等，这次甚至还让「怡铭」政院的无限之战荒谬上演，也凸显出民进党团用人标准在于单向度的政治正确。
政府的用人哲学不该只有「单向度」的扩大内需，考量公共事务的「专业性」才能避免争议，只会网罗同质性的「丁怡铭们」进驻政府，恐怕还是推动党务大于政务的政治操作。
（作者为新闻研究所学生）
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