明年起，国防部每年将徵召一万多名后备军人接受14天新制教召，以强化后备战力。但后备部队军士官干部缺员严重，专长也未尽相符，届时可能必须由后勤官科改为战斗官科来应卯，将后患无穷。
国防部为因应敌情威胁，扩大教育召集能量，扩充了5个后备步兵旅，平日负责教育召集，战时守土。番号恢復不难，人从哪里来？当然是从各个实兵部队抽调。但是明眼人都知道，自己单位能用的、堪用的、培养好的军士官，能白白送给新成立的单位吗？当然留下来自己用，只能将平日表现不好，问题人物送到新单位去交差了事，这也是人之常情。
未来的教育召集课程将以专长复训、射击训练、组合训练、战斗教练及灾害防救为主，每一项科目都需要合格而专业的教官，若是后备旅军官不懂部队指挥程序，士官不精于武器使用与保养，后备兵训练不起来，就是浪费国防资源。
干部决定一切，加强后备军人训练之前，先要有一批精悍的士官兵，来带领再回营的后备军人。他们已在社会歷练多年，见过了世面，年纪可能都比班长要大，若是后备旅的军士官本职学能太差，或是自己本身就有问题，如何去带领这一群「虎狼之师」。
国防部须立即开始严训后备部队基层干部。
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